Waarom samenwerken met Erik?
Met vertrouwen werken aan duurzame verandering
De ander écht willen begrijpen is de basis voor succesvol samen werken. Bij begrijpen begint vertrouwen, en alleen vertrouwen brengt duurzame verandering. Ik help leiders data en digitalisering inzetten als strategische hefboom, zodat organisaties wendbaarder, meer klantgericht en concurrerender worden.
Al 20 jaar ben ik gefascineerd door groei en waarde creatie. Want waarom is het ene bedrijf wel succesvol en het andere niet?
Mijn gehele werkende leven focus ik op het begrijpen van klanten en het realiseren van klantgerichte verandering op het snijvlak van Sales, Marketing, IT en Operatie. Ik heb geleerd hoe belangrijk het begrijpen van nuances is, zowel in de behoefte van klanten als in het samenbrengen van verschillende vakgebieden. De abstracte term ‘organizational inertia’ heb ik namelijk ervaren als één van de grootste uitdagingen voor het versnellen van groei of aanjagen van innovatie.
In mijn >15 jaar ervaring bij leidende B2B bedrijven zag ik dat de beste oplossing vaak niet werd gerealiseerd. Soms door voortschrijdend inzicht, maar vaker verwaterde de inhoud door interne redenen als; ontbrekende expertise, matige discipline, een verkeerd perspectief, of interne politiek. Nu zie ik het als mijn belangrijkste missie om bedrijven te helpen groeien door besluitvorming te verbeteren en effectiviteit van implementatie te vergroten.
Op een positief kritische manier ondersteun ik directieleden en cross-functionele teams om commerciële slagkracht te vergroten en productiviteit te verbeteren.
Kennismaken?
Bel me, stuur een mail of vul het formulier in.
Ik reageer altijd binnen één werkdag.
